一、负责校内外联系、接待、协调工作；
二、负责文件收发、档案管理、文字拟写、网页、微信公众号运营等宣传工作；
三、负责内聘人员劳动合同拟写、签订，人事档案保存及保密工作；
四、依据人事制度，做好部门招聘、人事变动、考勤、员工工会福利工作；
五、负责内聘人员薪酬统计，社会保险、公积金、雇主责任险的缴纳工作；
六、负责内部成本控制，内部业务的结算、报销、复核及开票工作。
七、完成领导交办的其它工作。
后勤服务处